Предыдущая Следующая

q    здоровый материализм.

4.     Требования к физическому состоянию:

q    хорошее состояние здоровья.

5.     Требования к психической конституции:

q    не нейротическая структура личности.

6.     Требования к самоконтролю:

q    автономность;

q    надежность;

q    самодисциплина.

7.     Требования к систематической организации работы:

q    способность формулирования целей;

q    эффективность работы;

q    осознание затрат и полезности.

 

Некоторые из приведенных здесь требований пересекаются с требованиями в подпункте «личность», но это только усиливает оценку.

 

Требования к компетенции,

связанные с занимаемой должностью

 

1.     Требования к образованию:

q    школьное образование;

q    основное профессиональное образование;

q    знание иностранных языков;

q    готовность к дальнейшему обучению и повышению квалификации.

2.     Специфические профессиональные требования:

q    профессиональная карьера;

q    профессиональный опыт;

q    знание отрасли;

q    знание продукта.

3. Специфические требования, связанные с выполнением задач:

q    стойкость при рутинной работе;

q    творческий подход;

q    способность к планированию и организации;

q    способность к координированию;

q    понимание проблем;

q    умение выражать свои мысли (вербально, невербально);

q    технические знания;

q    одаренность в области искусства;

q    мастерство ручной работы.

4. Специфические требования, связанные с политикой предприятия:

q    стиль управления;

q    система норм/культура предприятия;

q    социально-общественные установки;

q    религиозные убеждения;

q    политические представления;

q    семейные ценности;

q    законодательные нормы;

q    требования, ориентированные на сотрудников;

q    требования, ориентированные на цели предприятия.

 

Таким образом, мы увидели, что личность, мотивация производительности и компетенция не должны рассматриваться изолированно друг от друга. Тем не менее эффективнее рассматривать все три этих аспекта отдельно.

Если вы видите в себе способность к конкуренции, то это будет мотивировать вашу производительность, оказывать влияние на всю вашу сущность (характеризуемую множеством параметров — от честолюбия до упорства и эгоизма).

Следующие требования представляют собой факторы, связанные с анализом кандидатур: социальная компетентность; системное целенаправленное мышление и поведение; потенциал активности; умение высказывать свои мысли.


Предыдущая Следующая


Hosted by uCoz